2009年10月31日是一个值得我们回味和珍藏的日子，吉阳39名中高层管理及技术团队在石岩湖基地举行了一次拓展训练。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。短短一天的时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我们一种全新的认识和思考。

   在训练前，我们对于“拓展”这个词理解得还不是很深，只知道他是一种游戏，一种团体合作的训练。在活动中，面对一个又一个困难，个人的力量是渺小的，然而我们临时组建的集体却能够同心协力共度难关，在享受每个成功的喜悦之余，我们更被训练中队员们体现出来的勇敢、自信、合作精神所感动。深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的；在高强度的训练中,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。

    在当天的活动开始前，教练安排大家做了一些小游戏以帮助大家提升情绪、调整状态，让大家以最高的激情参与到一整天的活动中。游戏结束后，所有的队员被分成两个队，两个队的队员都组建了自己的团队。这时候是我们队员的想象力和创造力被充分发挥出来，每个队员的积极性都很高，很快两个团队的队名、队旗、队歌、口号全部确定下来并得到队员们一致拥护。然后由队长带领大家展示并介绍了自己的团队，自此团队的形式和结构已经基本确定。
    新组建的两个团队是下面各项拓展训练的主体，我们先后完成了挑战150秒、共同进退、跨越金字塔、毕业墙等拓展项目：

首先开始的项目是“挑战150秒”，这是我们组队后的第一个项目，也是我们团队相互协调，相互合作的开始。如何才能在150秒内完成“蛟龙出海、不倒森林、团队战鼓、我们都是最棒的”四个项目，并且保证每个项目都要成功？“蛟龙出海”要求团队行动统一、迅速，“不倒森林”要求团队成员相互信赖、互相配合，“团队战鼓”要求团队成员目标统一、行动一致，“我们都是最棒的”展现的是整个团队对胜利的渴望。要完成这些任务，对于刚组建的团队来说，困难重重。但是经过大家不断的讨论、总结，我们两个团队成员间的信任度越来越高、配合度越来越好，每个成员都学会了承担自己的那份责任，大家相互鼓励。挑战成绩由刚开始的380秒提升到最后的150秒，最终挑战成功。通过这个项目，两个团队都已经认识到团队合作的重要性，这为后面的团队项目打下良好的基础！

第二个项目是“共同进退”，这个游戏要求两个团队的成员依次触摸1-26个数字，并要求在不违规的前提下用时最短者为胜利。考验的是团队的计划、组织、分析能力以及团队意识和协作精神。“最重要的是规则，然后是团结与协调”。在活动的开始就让大家看到的规则的重要性，只有遵守规则的情况下得到的结果才有绩效。有了第一个活动的经历，两个团队都很快进入状态，成绩也一步步提升，最后的有效成绩是38秒，虽然没有做到教练提到的曾经的记录：25秒，但是我们可以看到一些很值得思考的价值体现：领导的组织分配、团队的有效执行、组织的持续改善以及团队成员的无私奉献。同时也让我们学习到：认真领会规则，善于利用规则。领导做事有冷静，要有计划。要不断优化我们的计划。

第三个项目是“跨越金字塔”，所有的队员被分成若干小组，每个小组以金字塔的形状分成了三个等级，每个人将会得到一个神秘的任务和道具。瞬间，所有人听不见彼此说话，唯一可能的沟通方式就是用笔和纸传递我们的“暗号”。项目主要目的是模拟企业沟通金字塔，消除上对下、下对上、平级间沟通的障碍,从沟而不通达到不沟而通，培养主动沟通意识。学会角色定位和角色管理，感受团队中常见的沟通问题，进而改善沟通的技巧。每一个队员都认识到：组织中领导的重要作用如何发挥出来？在没有有效沟通的情况下应如何工作？领导与下属之间的角色呼唤是否存在工作中的状态？领导与员工之间的配合是否得当？在条件限制的情况下我们用什么样的方式去传递信息？信息的传递是否畅通？等一系列问题，最后的总结很深刻，每个人都重新审视自己的位置，认识到在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

最后，“毕业墙”这个项目让我们公司所有的同事都紧紧地团结在一起。4.2米高的木墙，如何才能让每个队员都成功的翻过去？除了团队的协作没有更好的办法。队员们勇敢的在下面架起一座人梯，层层上叠，伙伴们都是踩着人梯最终翻过木墙，已经翻过木墙的队员们都伸出双手在为自己的队友作保护。特别是最后两个队员，一个队员把另外一个顶起来后又把他当作上墙的绳索往上攀岩，这种场面非常的感动，大家都在为了一个共同的目标尽自己的全力。最后的成绩出乎我们所有人的意料：7分17秒94,一个值得我们每个队员骄傲的成绩、一个可以铭刻在毕业墙上傲视群雄的成绩。汗水聚集而来的成功让人特别激动；共同努力后成功的喜悦，更让人兴奋！顿时发现集体的力量真的很伟大，什么难题只要通过大家的努力都可以解决。

虽是短短的一天，而且天气也非常热，所有队员都是汗流浃背，但每一个队员都在专心完成团队的每一项任务。通过此次拓展训练项目，使每一个参加训练的队员都进一步认识、提高了自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。

在这次培训中，让我们认识到无论什么时候，我们的团队都要团结一致勇往直前。在训练中，每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，它需要一个团队中每一个成员相互协作，共同完成，只有这样的团队才是战无不胜的，而个人在团队中应该相互支持、帮助、信任，积极地做力所能及之事，将自己的优势最大限度发挥出来。所以我们每个人都应该清醒地认识到自己是团队的一员，要有与团队一起拼搏的精神，同时这个团队也只有将所有成员的力量凝聚在一起，才能将工作顺利完成。　　
　　通过这次培训，过去的我们只知道可以只做自己能够做到的，现在的我们才知道有了团队就有了坚强，我们还可以做很多想都想不到的事情；过去的我们只知道团队需要自己去奉献，现在的我们知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励；过去的我们只想要得到团队的信任，现在的我们才知道信任团队更加重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你有没有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到１＋１>２的结果，团队的力量就是组织平凡的人做不平凡的事，自我终有限，众志方成城！

相信我们的每位成员在这次拓展中都受益非浅，能够把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们公司这个大平台上发挥我们团队协作精神，为早日实现公司战略目标而努力奋斗！